2018/12/15（土）14:00～ 「いいチームを作りましょう」共催イベント「幸せに働くにはどうすればよいのか？（For Eudaimonia）」のご案内

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■日時: 2018年12月15日(土) 14:00〜18:30
■場所: 株式会社EDUPLA 東京都千代田区神田駿河台4-6 ソラシティアカデミア5F
　
　
Jobweb Forumはジョブウェブ様が主催する「人と人、人と機会がつながること」を目指したプレゼンテーションイベントです。
　
“For Eudaimonia ”をテーマとした第1回のJobweb Forum では「幸せに働くにはどうすればよいのか？」ついて考えていきます。
　
■プログラム：
Presentation プレゼンテーション
それぞれのフィールドで活躍する4人のスピーカーが自分自身の体験を通じて感じていること、考えていることをプレゼンテーションします。プレゼンテーションの後に、ナビゲーターがガイドしてみなさんと一緒に考えを深める対話を行います。
　
Break Time ブレイクタイム
参加者同士がつながり、スピーカーとつながる。自由にコミュニケーションする時間です。ドリンクやスナックを片手に語りましょう。「人と人、人と機会がつながること」を実現するためにナビゲートします。
　
Networking Party ネットワークパーティー
食事を楽しみながら、スピーカーのプレゼンテーションやテーマについて参加者同士でさらに深いコミュニケーションをしましょう。
　
■テーマ：　Jobweb Forum ナビゲーター　佐藤孝治様より
For Eudaimonia 幸せに働くにはどうすればよいのか？ 　
世界中のあらゆる仕事は、全て幸せに繋がっているべきだと思います。
　
幸せに生きたい。誰もがそう思っています。しかし「人生100年時代の自分の人生とキャリアをどう描くべきなのか？」について悩むビジネスパーソンが増えているように感じます。
　
人間の長寿化に伴って働く時間が50年～60年と長くなり、市場の成熟化とテクノロジーの進化に伴って、仕事や会社の寿命が短くなりました。どこかの会社に属していれば一生安泰という時代は終わりました。
　
このような社会で、私たちの生き方、働き方はどのように変わっていくのか。どうあるべきなのか？この変化の歴史はまだ浅いため、理想のキャリアのロールモデルが曖昧な状態になっています。
　
今回のテーマは「 For Eudaimonia 幸せに働くにはどうすればよいのか？ 」です。Eudaimoniaは持続的幸福で、自己実現や生きがいを感じることで得られる幸せです。
　
・会社に対する「愛着心」や「思い入れ」がある社員が生き生きワクワク働く会社になるためには「夢中になって熱中する人がどれだけ増やせるのか？」が大切なのかもしれません。
・会社の役割は従業員を長期間雇用することではなく、会社を辞めて食べていける能力を従業員につけることなのかもしれません。
・社外のプロジェクト、ボランティア活動、家業など本業と平行して複数のキャリアを同時に歩んでいくことかもしれません。
　
あなたはどう思いますか？人生は人それぞれ、たくさんの幸せがあります。自分が一番幸せだと思える生き方を実現するための方法「自分戦略」を持ち、自分の幸せを自分で手にいれることが求められる時代になりました。Jobweb Forum 2018が“自分自身のキャリア展望と自分戦略を考えるきっかけ”になれば幸いです。
　

■タイムテーブル
13:30〜 受付 
14:00〜14:15 オープニングセッション
14:15〜14:45 Presentation プレゼンテーション1 
「貢献志向の仕事術 ～お客さまの笑顔のために」遠藤 直紀
14:45〜15:15 Presentation プレゼンテーション2
「幸せに働く「働き方改革」とは 〜ノーレイティングに代表される人事変革の世界的ムーブメントと共に」森田 英一 
15:15〜16:00 Break Time ブレイクタイム 45min　　　　
16:00〜16:30 Presentation プレゼンテーション3
「（タイトルは近日公開いたします）」石井 智康
16:30〜17:00 Presentation プレゼンテーション4
「すべては幸せな人生をマネジメントするためにーー大学院エッセンシャルマネジメントスクール構想」西條 剛央
17:00〜17:15 エンディング・記念撮影
17:15〜18:30 Networking Party ネットワーキングパーティー
18:30　終了
※このタイムテーブルは予告なしに変更する場合があります。
　
■会費
・一般参加 3,000円（懇親会費込み）
・動画コンテンツ閲覧（開催後動画をシェアします）500円
・学生無料招待枠（受付で学生証を提示し「学生無料招待枠で来ました」と申し出てください）
■その他：
・途中入場、途中退出可能なイベントです。ご都合に合わせてご参加ください。
・参加チケットを入手いただいた方をfacebookグループにご招待いたします。
・開催後、参加者全員に動画を共有させていただきます。
・当日参加できない方のために、動画コンテンツ閲覧チケットをご用意しました。
　
■お申し込み：　こちらから↓　
https://jobwebforum20181215.peatix.com/?fbclid=IwAR2bJY5A5pvR12hvxywe7SOur7JksGk_iohJUO6Pz29hjalEFu4cH4LRTBs

主催: 株式会社ジョブウェブ
共催: エッセンシャルマネジメントスクール（オンラインサロン） / いいチームを作りましょうプロジェクト
協力: 株式会社EDUPLA お茶の水教育カレッジ
　
■スピーカー紹介：
　
遠藤 直紀　株式会社ビービット　代表取締役
「貢献志向の仕事術 ～お客さまの笑顔のために」
横浜国立大学経営学部在学中にアメリカ・コロラド州に留学。インターネットに出会い、IT業界に進むことを決意する。プログラマとして勤務の後、アンダーセン コンサルティング(現・アクセンチュア)に入社。2000年に同社を退職し、仲間とともに株式会社ビービットを設立。行動分析を軸にUX(ユーザエクスペリエンス)のコンサルティングと独自のソフトウェアUSERGRAMを提供している。長期顧客主義を提唱し、企業のあり方を根本から問いなおす。
　
森田 英一 beyond globalグループ President & CEO
「幸せに働く「働き方改革」とは 〜ノーレイティングに代表される人事変革の世界的ムーブメントと共に」
大阪大学大学院卒業。アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。 2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。現在は、beyond globalグループ(日本、シンガポール、タイ)の代表として、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化支援、組織開発、東南アジアの社会起業家と各種プロジェクトを行っている。「HRアワード2013」教育・研修部門で最優秀賞受賞。主な著作「一流になれるリーダー術」（明日香出版）「会社を変える組織開発」（php新書）等。日経スペシャル「ガイアの夜明け」 「とくダネ！」 等メディア出演多数。シンガポール在住。
　　
石井 智康 　石井食品株式会社　代表取締役社長　
1981年生まれ。千葉県船橋市出身。ソフトウェアエンジニアとして、アクセンチュアテクノロジーソリューションズ（現アクセンチュア）にて大企業の基幹システムの構築やデジタルマーケティング支援に従事。2014年よりフリーランスとして、アジャイル型受託開発を実践し、ベンチャー企業を中心に新規事業のソフトウェア開発及びチームづくりを行う。2017年から祖父の創立した石井食品株式会社に参画。地域と旬をテーマに農家と連携した食品づくりを進めている。現在のライフスタイルに合った「豊かな食」のあり方を模索中。認定スクラムプロフェッショナル。アジャイルひよこクラブ幹事。
　
西條 剛央　早稲田大学大学院（MBA）客員准教授　
早稲田大学大学院（MBA）客員准教授。2009年より同専任講師、2014年より現職。専門は本質行動学。哲学に基づく独自の授業が注目され、『Forbes』に取り上げられる。エッセンシャル・マネジメント・スクール（代表）、本質行動学アカデメイア（代表取締役）を務める。2011年、構造構成主義をもとに3000人のボランティアにより運営される日本最大級の「総合支援ボランティア組織」に育てあげ、2014年、Prix Ars Electronicaのコミュニティ部門において、WWWやウィキペディアが受賞した最優秀賞（ゴールデン・ニカ）を日本人として初受賞。「ベストチームオブザイヤー2014」「最優秀グッド減災賞」「NPOの社会課題解決を支えるICTサービス大賞」受賞。著書に『構造構成主義とは何か』（北大路書房）、『チームの力』（筑摩書房）など多数。
　
　
ナビゲーター　
佐藤孝治　株式会社ジョブウェブ代表　
1972年東京都生まれ 早稲田大学社会科学部卒。就職活動後、大学4年生の96年10月ジョブウェブを創設。97年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。99年10月、ジョブウェブを法人化。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。好きな格言は「思い立ったが吉日」。著書に「内定の原則」「＜就活＞廃止論」がある。